Muslihat Majikan Restoren terhadap Partimer PART 2

Asslamualaikum...

Semalam aku dah cerita pasal Muslihat majikan restoren perihal caruman KWSP atau EPF, kalau ada yang belum baca, anda boleh baca di SINI. kali ni aku akan sambung kisah lagi, apakah hak-hak pekerja Part time yang telah dicabuli sewenang-wenangnya oleh majikan.

2. Deposit Uniform yang lesap selepas uniform dipulangkan.


Aku tak tahu la macam mana dengan tempat kerja korang dulu, tapi masa aku kerja dekat Pizza Hut, aku kena tolak gaji bulan pertama sebanyak RM50.00 untuk duit deposit uniform, selalunya majikan akan ambil RM50.00 dari gaji samada pekerja setuju atau tak untuk memastikan mereka tak rugi bila staff berhenti kerja secara tiba-tiba dan tak pulangkan uniform.

Dalam kes aku, aku dah pulangkan baju tu seminggu awal sebulan gaji terakhir aku terima, tapi takda penyelerasan duit RM50.00 dipulangkan, tetapi disebabkan aku dah mengamuk macam beruang kutub tak dapat makan, KakChik manager tu dengan pantasnya memulangkan deposit Uniform tu hanya dengan sekali mintak je.

Tapi yang aku sedihkan ramai kawan-kawan aku yang kerja blah mcm tu je, tak mintak balik deposit tu, bagi diorang ni masalah enteng, tapi diorang lupa syarikat tu dah untung banyak .... cubalah fikir sikit, kalau korang simpan pun baju maroon pizza hut tu, apron hitam ngan topi tu nanti korang nak buat apa? nak buat parti costume pakai baju waiter pizza? last-last jadi kain buruk jugak. Boleh tahan mahal jugak beli kain buruk harga RM 50.00 kan...

3. Duit tip dari customer tak boleh ambil, kena masuk tabung, kumpul banyak-banyak dan lepas tu buat acara makan2...


Benda ni aku benci gila, bagi aku tak adil, korang penat-penat serve guest, layan kerenah anak kecik diorang, tahan telinga kena maki, sabar dengan mcm2 order dari pelanggan, sekali Manager datang cakap :

"Zul, hari tu kak chik nampak zul amik sendiri tip kan? kak chik nampak ade customer bagi zul tip, kat sini kita tak boleh ambik tip, kalau dapat tip, ko kena masukkan dalam tabung ni, nanti hujung bulan kita ambik duit ni kita pergi makan ramai-ramai. baru adil"


haha...adil la sangat, hujung bulan pertama aku kerja, duit tip tu kumpul-kumpul bawak pegi makan kat Restoren Muara Tanjung Harapan, Port Klang...dah la gaji ciput RM450 sebulan, lepas tu kena tambah pulak lagi RM50.00 sorang sebab duit tip tak cukup nak bayar makan... tobat aku dah tak masukkan duit tip tu dalam tabung dah...

Bila aku dapat je duit tip, terus aku slide masukkan terus dalam poket apron aku, setiap hari balik kerja paling sikit aku dapat la RM5.00 okey la tu...sekurang2nya dapat duit makan malam ngan minyak motor... zaman aku duduk rumah sewa belajar dulu, kalau miskin sangat..kami makan nasik lemak biasa..beli kat lori tepi jalan.. RM1.50 je tapi kenyang sampai esok pagi.

Adil apa??? kat mana adilnya? manager, asst manager, cashier, ngan orang yang malas kerja, kerja tak bagus, layanan pun nak tak nak.. sekali orang lain buat service bagus, dapat tip..korang semua balun duit tu.. adil ke? caaaiiitttt.......

4. Pekerja Part time kerja hari cuti umum, public holiday, extra hours dan double shift tak dapat bayaran double-pay sebaliknya hanya normal pay....


Mungkin yang masih belajar tak tahu selok belok bayaran kerja partime, ada yang ingat semua fastfood bayar gaji sama atau lebih kurang.

Sebenarnya, kalau ikut ingatan aku la (kalau salah nanti betulkan kat komen ye) seingat aku la. rangkaian restoren fast food yang bayar gaji paling hampeh dalam Malaysia ni adalah rangkaian restoren Dari QSR berhad... iaitu KFC, Pizza Hut dan RasaMas, zaman aku dulu gaji baru RM3.50 sejam.. korang bayangkan lah... sedangkan Macdonald, Nandos, Kenny rogers dan lain2 boleh bayar RM5.00 - RM 6.00 sejam.. sebab tu turn over pekerja kat KFC dan Pizza Hut tinggi.

Dah la bayar sikit, lepas tu takda istilah double pay kalau kerja waktu cuti umum.. atau extra hours...bila tanya Restoren Manager (RM) nanti RM cakap pekerja partime tak layak double pay..siapa cakap tak layak dapat double pay? mengikut akta buruh, sesiapa sahaja bekerja masa cuti umum layak dapat double pay tak kira la pekerja tu kerja part time ke, ikut shift ke, over time ke, hape ke.. mesti bayar double pay, kalau tak percaya boleh semak akta buruh.

###########

Kesimpulannya, korang tau kenapa banyaknya berlaku penyelewengan hak hak pekerja dalam industry restaurant dan Fast food nih? sebabnya

1. Sebab Manager Branch Restoran terima beban yang sangat besar dari HQ untuk control cost, jadi kadang2 restoren melakukan kesilapan macam ayam tak laku, pizza doh basi, pinggan mangkuk pecah banyak sangat, duit short dan collection tak sampai target, so diorang manipulate la the last frontier! apa lagi yg tinggal untuk di manipulate selain dari gaji staff.. hal ni la yang buatkan penyelewengan gaji dan hak2 pekerja berleluasa..dan merana.. pekerja partime yang miskin semakin miskin.. sebaliknya Manager kenyang....

2. Pekerja Part time takde kesedaran dan pengetahuan pasal hak-hak pekerja, sikap acuh tak acuh dan sambil lewa... malu untuk mempertahankan hak sendiri dan ada jugak yang bodoh sombong.

3. Diaorang (majikan & Manager) mengamalkan polisi 'take it or leave it' kepada budak-budak hingusan yang baru nak belajar pengalaman mencari kerja, diorang tau yang datang mintak kerja adalah budak2 yang terdesak nak kerja sementara tunggu result spm..atau cuti sem ... so management Fast food ni eksploitasikan kelemahan dan kesempatan yang ada...

"Korang nak kerje...kerje, taknak kerje korang boleh blah, banyak pulak songeh itu lah ini lah.. korang ingat ni company bapak korang???"

Cuba korang jawab mcm ni...

"Memang la cik, company ni bukan bapak saya punya, tapi cik kene ingat, company ni bukan bapak cik punya jugak...tapi takpela cik, walaupun bapak saya takda saham dalam company ni cik, tapi bapak saya kerja pejabat buruh....I see u in Court!!!... nanti tunggu lawatan pegawai buruh ye cik"

Atau.....

"Jangan bimbang la cik, kalau pegawai buruh tak datang sebab dia tak amik berat.....cik kena ingat jugak... Hal syurga, neraka, pasal dosa pahala tu antara hal cik dengan Tuhan....kalau Tuhan ampun dan bagi rahmat Insyallah kita ke Syurga akhirnya...tapi Hal HAK saya yang cik dah selewengkan dan tindas tu antara cik dengan saya...kalau saya tak halal, encik tunggu la kat padang Masyar nanti. itu pun kalau cik percaya lagi la yang Akhirat tu wujud..kalau cik jenis orang tak beriman...tak dapek den nak nolong!"

Sekian untuk kali ni, kalau ada penambahan di masa depan, aku akan sambung lagi... semoga kita sama-sama dapat sedikit penambahan ilmu dan kebaikan dari pembacaan kita dan penulisan saya...saya bukan orang pandai, cuma saya pernah alami..tu je...

P/s Budaya TIPS sangat tidak diambil berat di negara kita, jika waiter menerima TIPS di negara kita ibarat jumpa jongkong emas tepi jalan, sebaliknya Budaya TIPS di negara barat sudah jadi kewajipan...dalam range 5-10% dari jumlah bayaran akan di berikan kepada waiter untuk menghargai layanan baik mereka...

TIPS = To Insure Proper Service